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Objetivo general
Fortalecer el perfil necesario para el desempeño de las funciones del personal docente, personal técnico docente y personal con funciones de dirección, supervisión, asesoría técnico-pedagógica y cuerpos académicos de las instituciones de educación pública del Estado de Chiapas, a través de programas de formación, actualización académica, capacitación y/o proyectos de investigación en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
Objetivos Específicos
Contribuir al desarrollo de capacidades disciplinares, pedagógicas, didácticas y digitales del personal docente, técnico docente y personal con funciones de dirección, de supervisión y de asesoría técnico-pedagógica de educación básica priorizando a los que laboran en contextos de vulnerabilidad, a través de la implementación de acciones de formación e intervenciones formativas que promuevan la reflexión sobre la práctica bajo los principios de inclusión, equidad y excelencia educativa, para mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Contribuir al desarrollo de capacidades disciplinares, pedagógicas, didácticas y digitales del personal docente, técnico docente y personal con funciones de dirección, de supervisión y de asesoría técnico-pedagógica en la función que desempeñan en el aula, la escuela y/o la zona escolar, a través de la implementación de acciones de formación e intervenciones formativas que promuevan la reflexión sobre la práctica, para el conocimiento y apropiación del Plan de estudio para la educación preescolar, primaria y secundaria.
Funciones
Diseñar programas de formación continua para la mejora de los modelos de enseñanza de los diferentes niveles del Sistema Educativo Estatal.
Establecer mecanismos de vinculación con las distintas instituciones, organismos y actores que concurren en la formación continua, a fin de posibilitar el acceso a servicios de formación docente de calidad, pertinencia, relevancia y equidad que contribuyan a su quehacer docente.
Realizar el seguimiento de los procesos de formación docente, que permitan dar cuenta del logro de las metas establecidas, para contar con información para la toma de decisiones.
Diseñar programas de formación continua para los docentes de Educación Básica enfocados en el desarrollo de competencias profesionales en el uso y aprovechamiento de las tecnologías de la información y la comunicación.
Diseñar programas de formación continua enfocados en la sensibilización, capacitación y profesionalización de los directivos, asesores técnicos pedagógicos y docentes de Educación Básica, en perspectiva de género, derechos humanos e inclusión.
